Centre aquatique olympique Métropole Grand Paris
Le Centre aquatique olympique (CAO) a ouvert ses portes le 2 juin dernier pour devenir un lieu de pratique sportive pour le grand public, les scolaires, et les associations sportives. Il accueillera également des compétitions nationales et internationales, comme les Championnats d'Europe de natation en juillet 2026, grâce à son bassin olympique et son bassin de plongeon unique en France.
Outre ces bassins, ouverts tous les jours de 7h00 à 20h00 pour le bassin sportif, l'équipement constitue un véritable pôle sportif et récréatif avec 9 terrains de padel (3 indoor et 6 outdoor), la plus grande salle de blocs d’Île-de-France, un bassin aqualudique et un bassin d’apprentissage, un espace fitness de 1000 m² , une boutique éco-responsable avec "La Recyclerie Sportive", un snack et un restaurant.
Le site propose également des espaces privatisables jusqu'à 150 personnes et une offre tarifaire pour les professionnels.
Découvrez ici l'offre du Centre aquatique olympique
Contact : Camille Mocquet, Responsable marketing et commercial
L'emploi inclusif
Le 20 mai dernier, la Maison de l’Emploi de Plaine Commune, en partenariat avec Plaine Commune Promotion, a réuni 22 entreprises locales au Musée d’Art et d’Histoire Paul Éluard à Saint-Denis pour présenter le Kit du Recrutement Inclusif.
Face aux défis sociaux et économiques du territoire, ce kit est une réponse concrète pour aider les TPE et PME à dépasser les méthodes de recrutement classiques et à construire des pratiques plus justes, ouvertes à tous.
Il comprend : un livret pratique pour structurer ses démarches, un quiz interactif (incluScore) pour évaluer ses pratiques, des capsules pédagogiques pour monter en compétences, une plateforme numérique pour tout centraliser.
Lors de ce petit déjeuner, plusieurs entreprises engagées ont partagé leurs expériences inspirantes :
• Recrutement sans CV avec Jean-Philippe Conegero (ADP / AIRH)
• Égalité femmes-hommes avec Franck Gosset (ENTRA)
• Emploi des personnes en situation de handicap avec Vincent Leriche (Randstad)
• Insertion des mineurs migrants avec Yann Le Corre (Dubrac TP)
Ces témoignages illustrent à quel point l’inclusion est un levier essentiel pour répondre aux besoins du territoire et renforcer la cohésion sociale.
Consultez ici le lien video de l'évènement et le lien vers la plafeforme du kit.
A la suite de ce lancement, un premier atelier est programmé et aura pour thème : "Recrutement inclusif : de la fiche de poste à l’onboarding".
Il aura lieu le mardi 8 juillet de 9h à 11h au siège de Plaine Commune à Saint-Denis - salle du bureau au 4e étage.
Information et inscription auprès d'Arbi Fadhel
